Un enfoque de consultoría para los desafíos flexibles del presente. Esa es la metodología muñoz-FLEX.
trust . train . transform
Metodología muñoz-FLEX – El enfoque de consultoría distintivo de muñoz training®
Clara . Modular . Sostenible
La metodología muñoz-FLEX es un marco de consultoría claro y modular que acompaña de forma estructurada a organizaciones, equipos y líderes en procesos de desarrollo y transformación.
FLEX complementa la filosofía de entrenamiento de Muñoz con una dimensión estratégica y orientada a procesos.
F – Focus
Crear claridad
En esta fase se trabaja conjuntamente para definir el enfoque y las prioridades clave.
Formatos típicos:
Talleres de clarificación de objetivos, análisis de situación, feedback de liderazgo, constelaciones sistémicas.
L – Learning
Desarrollar competencias
Se crean espacios de aprendizaje adecuados tanto en contenido como en metodología.
Formatos típicos:
Entrenamientos, aprendizaje entre pares (peer learning), sesiones de coaching, talleres de métodos (por ejemplo: comunicación, cambio, liderazgo).
E – Excellence
Anclar estructuras
Los aprendizajes se integran de forma sostenible en la organización.
Formatos típicos:
Procesos de liderazgo, acuerdos de equipo, formatos de reunión, rutinas de reflexión, estructuras digitales de apoyo.
X – Expansion
Asegurar el traspaso y permitir el crecimiento
En esta última fase, se facilita de forma sistemática la evolución continua.
Formatos típicos:
Retrospectivas, lecciones aprendidas, coachings de transferencia, medición de impacto,talleres de seguimiento.
Particularidades de la metodología muñoz-FLEX
Estructura + Dinamismo
Marco claro con adaptación individua
Estratégico + Humano
Enfoque tanto en el nivel organizacional como personal
Complemento ideal para muñoz training®
(p. ej. como vía de integración tras acciones formativas)
